就業規則

常時10人以上従業員の方を雇用される事業主様は就業規則の作成義務があります。

インターネットを検索すれば無料で就業規則をダウンロードできるサイトも多々ありますが、それぞれの企業の実態にあわない就業規則になってしまいがちです。それに、ひとつひとつの内容を理解せずに就業規則を設置してしまうと、従業員の方から質問があったときや実際にトラブルがあったときにもうまく作用しない可能性があります。

就業規則はいわば会社のルールブックです。きちんと作成し中身を理解することで、会社のリスクマネジメントにもつながります。

当事務所では、現在の状態をきちんとヒアリングし、わかりやすい言葉・文章で作成することを念頭においています。もちろん、作成後にはきちんと内容をご説明させて頂きます。

また、現在、既に作成済みの事業所様でも、昨年度同一労働同一賃金に関わる法改正等もあり、見直しが必要となる箇所もあります。

ぜひ一度ご検討ください。